페이스북의 모회사 메타(META)가 업계 최고 AI 인재 50명을 확보하기 위해 1300억 원이 넘는 파격적인 보상 패키지를 제시하며 구글 딥마인드·애플·오픈AI 등 경쟁사 핵심 인력을 적극 영입하고 있습니다. 이에 대해 메타 CEO 저커버그는 초지능 달성을 목표로 업계 최고의 AI팀을 구축하겠다는 의지를 강하게 드러내고 있습니다. *초지능: '범용 인공지능(AGI)'을 뛰어넘는 차세대 AI
마이크로소프트도 새로운 AI 기술 개발을 위해 인재 영입에 대한 중요성을 언급했습니다. 고연봉을 제시하며 인재를 대거 영입하고 있는 동시에, 그 비용을 충당하기 위해 대규모 구조조정을 단행하는 등 상반된 전략이 나타나고 있습니다.
일반적인 AI 엔지니어의 연봉은 약 40억~95억으로 2022년에 비해 약 50%가 증가했습니다. 최고급 AI 인재의 경우 약 136억이 넘는데 이렇게 AI 연구원들의 몸값이 날이 갈수록 천문학적으로 오르는 이유는 세계적으로 오픈AI의 GPT 모델이나 구글의 제미나이 등 최첨단 AI 모델을 설계하고 고도화할 수 있는 인력이 극소수이며 S급 인재에 대한 수요는 폭발적으로 증가하고 있지만 공급은 턱없이 부족한 품귀현상 때문입니다.
일러스트 챗GPT
잘 나가던 애플도 흔들리나... AI 인재 유출로 빨간불
불과 한 달 사이, 애플의 핵심 인력들이 줄줄이 메타로 이직하면서 애플의 AI 경쟁력에 대한 우려가 커지고 있습니다. 지난해 자체 AI 엔진 ‘애플 인텔리전스’를 공개했지만, 핵심 기능 중 하나인 음성비서 시리(Siri)의 개선 작업은 현재 무기한 연기된 상태입니다. 여기에 중국 스마트폰 시장 점유율 하락으로 애플은 중국 내 직영 매장을 처음으로 폐점하는 결정을 내렸습니다.
'광고마저 예전 같지 않다'는 평가를 받는 애플
애플 광고는 그동안 미니멀리즘 디자인, 간결한 메시지, 감성 자극, 브랜드 철학 강조로 큰 호응을 얻었지만 최근 공개된 광고는 그 정체성을 잃었다는 평가를 받고 있습니다. 특히 ‘맥북이 PC보다 훌륭한 45가지 이유’를 나열한 광고는 애플의 일관된 신비주의 마케팅 전략과 어긋난다는 비판이 나왔습니다.
일러스트 챗GPT
AI 인재유출이 OECD 중 4번째로 많은 한국
대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)가 발간한 보고서에 따르면 지난해 한국의 AI인재 순유출입수는 -0.36명으로 나타났습니다. 국내 AI 산업 생태계가 해외 기업의 처우나 환경보다 좋지 않기 때문에 인재 유출로 이어지고 있습니다.
소프트웨어정책연구소(SPRi)의 보고서에 따르면 국내 AI 기업 2354곳 중 81.9%가 인력 부족을 호소하고 있습니다. 특히 국내 S급 인재는 미국·캐나다 등 해외로, A급 인재는 네이버·카카오로 국내 대기업으로 이동하는 경향이 두드러진다고 설명했습니다. 제조업의 경우 대기업조차도 AI 인재 확보에 어려움을 겪고있습니다.
정부는 AI 핵심 인재를 확보하기 위해 약 180억 원 규모의 예산을 투입해 ‘생성AI 선도 인재 양성’ 사업과 ‘AI 최고급 신진연구자 지원’ 사업 수행 기관을 선정했다고 밝혔습니다.
일러스트 챗GPT
AI 인재 경쟁은 이미 시작, 기업이 당장 해야할 것은?
초지능을 향한 글로벌 빅테크의 질주는 이미 시작되었습니다. 하지만 기업의 AI 경쟁력은 꼭 ‘모델 개발’에만 있지 않습니다. 비즈니스 실무의 디지털 전환과 AI 활용이 현실적인 경쟁력을 만드는 시작점이 될 수 있습니다.
🧠 비즈플레이 출장관리의 AI 기능으로 출장비 절감과 부정 수급 방지까지!
✅ 맞춤형 교통 추천 및 비용 절감 항공권 제안 출장자의 일정·장소·시간을 기반으로 AI가 가장 효율적인 교통수단을 추천해주며,
선택한 항공권보다 더 경제적인 항공권도 함께 제시해줍니다.
👉 비용은 줄이고, 선택지는 넓히는 출장 예약
✅부정 수급 사전 차단 법인/개인카드 영수증을 AI가 자동 모니터링하여 이중 제출, 취소 후 재사용 등 의심 내역을
